0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
南寧師范大學(xué)坐落于北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)核心城市、中國(guó)—東盟博覽會(huì)永久舉辦地的廣西壯族自治區(qū)首府南寧市，是自治區(qū)人民政府舉辦的本科師范院校。學(xué)校有五合、武鳴、明秀、長(zhǎng)崗、建政五個(gè)校區(qū)，占地3400畝，全日制普通本科生28000多人，碩士研究生3800多人。師資雄厚，現(xiàn)有教職員工2000余人，其中具有碩士學(xué)位以上教師1500余人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師730余人、博士生導(dǎo)師48人、碩士生導(dǎo)師779人。學(xué)校有23個(gè)學(xué)院，2個(gè)研究院，1家雜志社。學(xué)校有普通本科專業(yè)69個(gè)，教育博士專業(yè)學(xué)位授予點(diǎn)1個(gè)，一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位點(diǎn)17個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位授予點(diǎn)15個(gè)。
南寧師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校創(chuàng)辦于1957年9月,位于南寧市興寧區(qū)燕子嶺路4號(hào)，是廣西教育廳直屬、隸屬南寧師范大學(xué)直管、南寧市興寧區(qū)教育局主管教學(xué)業(yè)務(wù)的高校附屬義務(wù)教育階段公辦小學(xué)。附校占地面積13338.8m2,建筑面積10226.6m2,目前有專任教師48人，20個(gè)教學(xué)班，學(xué)生927名。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘工作人員25名（包含南寧師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校2名工作人員），具體崗位要求詳見(jiàn)《南寧師范大學(xué)2026年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格證書(shū)取得等時(shí)間的計(jì)算，均截至報(bào)名首日。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2026年版）》。
（六）具備崗位要求的其他條件；
（七）2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，逾期視為放棄聘用資格；
（八）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明，報(bào)名時(shí)確實(shí)無(wú)法提供的，可簽訂誠(chéng)信承諾后在開(kāi)展考察環(huán)節(jié)提供;
（九）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；
5.現(xiàn)役軍人；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
9.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；
10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)、南寧師范大學(xué)官網(wǎng)（www.nnnu.edu.cn/）和南寧師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站（https://fsxy.nnnu.edu.cn/）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在南寧師范大學(xué)官網(wǎng)（http://www.nnnu.edu.cn/）、南寧師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站（https://fsxy.nnnu.edu.cn/）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2026年6月3日起至2026年6月12日，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)崗位或不按要求提交報(bào)名材料者，均視為報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘者須將《南寧師范大學(xué)2026年公開(kāi)招聘上半年工作人員報(bào)名登記表（附件2）》（本人簽字掃描版）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（海外留學(xué)人員提供）、職稱、資格證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料制作成一份PDF格式材料與附件3（須為EXCEL格式）一并發(fā)送到指定報(bào)名郵箱，并將郵件名稱及報(bào)名材料命名為“應(yīng)聘崗位名稱+用人單位+姓名”。
報(bào)考01-09崗位的報(bào)名材料請(qǐng)發(fā)送至郵箱：nsdzp@nnnu.edu.cn。報(bào)考10-11崗位的報(bào)名材料請(qǐng)發(fā)送至郵箱：gxsyfxzp@126.com。
3.報(bào)名要求
（1）應(yīng)聘崗位要求中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料，開(kāi)具時(shí)間應(yīng)在報(bào)名截止前3個(gè)月以內(nèi)；
（2）國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。如考生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或其他相同效力證明材料上記載的專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致，需同時(shí)提交由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績(jī)單。
（二）資格審查、繳費(fèi)
1.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘者的報(bào)名信息和材料比照崗位條件要求進(jìn)行資格審核，資格初審結(jié)果在我校網(wǎng)站和南寧師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)通知公告欄公布。資格初審結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員須對(duì)所提供的材料內(nèi)容及填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。
2.繳費(fèi)。我校根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269 號(hào)文件規(guī)定，收取考試費(fèi)50元/人。繳費(fèi)的具體時(shí)間及方式另行在我校官網(wǎng)發(fā)布公告，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。各崗位應(yīng)聘人員完成繳費(fèi)后方視為報(bào)名成功，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。如因個(gè)人原因不參加考試，一律不退還考試費(fèi)用。01-05崗位報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)一定數(shù)量需增加筆試，如報(bào)名成功人數(shù)未超過(guò)設(shè)置的數(shù)量而無(wú)需增加筆試的，按規(guī)定退回考試費(fèi)。
3.開(kāi)考比例。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考。對(duì)未達(dá)到1:3比例的崗位，又確實(shí)需要招聘的，按規(guī)定審批后決定是否開(kāi)考，并發(fā)布變更公告（含核減或取消招聘計(jì)劃、調(diào)整開(kāi)考比例）。
（三）考試
1.01-05崗位考試方式
01-05崗位的考試方式為專業(yè)能力測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試，若崗位招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)1:6（不含1:6）比例，則增加筆試環(huán)節(jié)。
（1）筆試
筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、綜合素質(zhì)和崗位所需專業(yè)知識(shí)等，采取閉卷的方式進(jìn)行，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:6的比例，按成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)成績(jī)并列的，同時(shí)確定為專業(yè)能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試人選。
（2）專業(yè)能力測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)能力測(cè)試以實(shí)操、試講等相結(jié)合方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織等能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.06-09崗位的考試方式
06-09崗位的考試方式為筆試+結(jié)構(gòu)化面試。
（1）筆試。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、綜合素質(zhì)和崗位所需專業(yè)知識(shí)等，采取閉卷的方式進(jìn)行，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為面試人選。
（2）結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織等能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間10分鐘。
3.10-11崗位的考試方式
10-11崗位的考試方式為筆試+專業(yè)能力測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試。
（1）筆試。筆試的內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)與專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)理論水平。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:6的比例，按成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)成績(jī)并列的，同時(shí)確定為專業(yè)能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試人選。
（2）專業(yè)能力測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)能力測(cè)試采用無(wú)學(xué)生試講方式進(jìn)行。備課30分鐘，試講10分鐘，試講教材由考務(wù)辦現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一提供，本次專業(yè)能力測(cè)試不向考生提供任何教具，考生也不能自帶任何教具。專業(yè)能力測(cè)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度等。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.考試時(shí)間、地點(diǎn)的公布。筆試、專業(yè)能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在考試前3天分別在我校官網(wǎng)、南寧師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不進(jìn)行個(gè)別通知。
5.考試總成績(jī)
（1）01-05崗位。考試總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)*50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*50%；如增加筆試環(huán)節(jié)，則考試總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)*30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*30%。
（2）06-09崗位?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)*50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*50%。
（3）10-11崗位。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+專業(yè)能力測(cè)試*30%+結(jié)構(gòu)化面試*30%。
筆試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
6.有筆試環(huán)節(jié)的崗位，如招聘人數(shù)與筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，須按規(guī)定審批后決定是否開(kāi)考或調(diào)整開(kāi)考比例，并發(fā)布變更公告（含核減或取消招聘計(jì)劃、調(diào)整開(kāi)考比例）。
經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生筆試、專業(yè)能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均須達(dá)到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。
（四）考察
根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分至低分，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，01-05、10-11崗位以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高的為考察人選，06-09崗位以筆試成績(jī)高的為考察人選；專業(yè)能力測(cè)試或筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則結(jié)構(gòu)化面試高的為考察人選；結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，增設(shè)考試環(huán)節(jié)，具體考試方式另行通知。
考察由我校人事處統(tǒng)籌組織進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄聘用等情況，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察或取消該崗位招聘。
（五）體檢
根據(jù)考察結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）和參照《中共中央組織部辦公廳國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，可按考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員參加考察，考察合格后進(jìn)行體檢。
（六）公示
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)學(xué)校審定后，在廣西人才網(wǎng)及學(xué)校主頁(yè)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后擬聘人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
對(duì)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、師德師風(fēng)不良、違法違紀(jì)行為等問(wèn)題的，解除聘用關(guān)系。已就業(yè)人員入職報(bào)到時(shí)須提供原單位具有人事管理權(quán)限部門(mén)蓋章的解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明。不能在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（八）其他
1.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
2.有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同并予以清退：
（1）偽造、涂改證件、證明，不守誠(chéng)信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格及聘用資格的；
（2）應(yīng)聘人員在考試考察過(guò)程中作弊的；
（3）查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題影響聘用的。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）招聘單位工作人員按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。
（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-3908523。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：01-09崗位：譚老師、吳老師，0771-3908854；10-11崗位：謝老師，0771-5620971
南寧師范大學(xué)
2026年6月3日
