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根據(jù)審判工作需要，依據(jù)《全區(qū)法院檢察院聘用制書記員管理辦法（試行）》，南寧鐵路運輸中級法院面向社會公開招聘聘用制書記員5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
招聘崗位及人數(shù)
【崗位一】
南寧鐵路運輸中級法院崗位2名（適合男性）
【崗位二】
南寧鐵路運輸中級法院崗位2名（適合女性）
【崗位三】
南寧鐵路運輸法院崗位1名
崗位職責
聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：
（一）負責庭前準備的事務性工作；
（二）告知當事人訴訟權利義務及注意事項，告知開庭時間、地點及審判組織組成情況，通知相關人員出庭參與訴訟；
（三）負責檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀律；
（四）負責案件庭審、調(diào)查詢問、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作；
（五）負責裁判文書的文字校對，交付印刷工作；
（六）負責檢查或落實法律文書送達工作；
（七）負責案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作；
（八）完成法官交辦的其他事務性工作。
招聘原則
德才兼?zhèn)?、公開公正、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
招聘條件
（一）報考人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
2.具有法學類、中國漢語言文學及文秘類、計算機科學與技術類或圖書情報與檔案管理類專業(yè)大學本科以上學歷；
2026年應屆高校畢業(yè)生（非在職）應以其即將獲得的最高學歷報考，并須于2026年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件。
3.年齡為18周歲以上、30周歲以下（1995年6月1日—2008年6月1日期間出生）；
4.具有一定計算機中文錄入能力；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或被辭退的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；
5.其他不適宜在法院工作的情形。
（三）報考者應當如實填寫與招聘法院工作人員是否存在親屬關系，參照《公務員法》第七十四條相關規(guī)定，不得報考聘用后即構成任職回避的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
（四）報考者本人如擔任律師，且未在聘用公示之日起三十日內(nèi)完成執(zhí)業(yè)證件注銷手續(xù)的，將取消報考資格或者終止聘用程序；如配偶、父母、子女擔任本人報考法院轄區(qū)內(nèi)律師事務所的合伙人、設立人，或在法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的，配偶、父母、子女未在報考者聘用公示之日起三十日內(nèi)完成執(zhí)業(yè)回避手續(xù)的，將取消報考資格或者終止聘用程序。
招聘程序
（一）報名。
采用網(wǎng)絡方式報名，報名網(wǎng)站為廣西法院網(wǎng)，網(wǎng)址為：http://171.106.48.55:36993/，報名時間自公告之日起至2026年6月8日12:00止。報名時，報考人員應認真閱讀本公告及有關說明，如實、準確填寫《南寧鐵路運輸中級法院公開招聘聘用制書記員報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內(nèi)容?！秷竺怼芬坏┨峤?，所填信息將無法更改，請報考人員認真仔細核對。報考人員在網(wǎng)上提交《報名表》后，按網(wǎng)絡提示上傳JPG格式、大小50—200K的本人近期免冠證件照。南寧鐵路運運輸中級法院政治部負責對報考人員相關信息進行網(wǎng)上審查，原則上在報考人員上傳照片后2個工作日內(nèi)反饋審查意見。審查不合格的，報考人員應按提示要求及時重新填報相關信息。報名截止后，填報系統(tǒng)同步關閉，請報考人員注意及時查詢相關信息。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、弄虛作假的，報考或聘用資格一律無效，責任由報考人員自行承擔。
（二）考試及資格審查。
考試分為速錄技能測試和面試。
1.速錄技能測試。測試的形式為聽打，即播放一段錄音，時長為10分鐘，語速為100字/分鐘，根據(jù)記錄速度和準確率評分。速度80字/分鐘、準確率80%為合格水平。
速錄技能測試具體事項另行通知。
2.面試。速錄技能測試合格的人員進入面試環(huán)節(jié)，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1:5的比例，按照同一職位報考人員的速錄技能測試成績從高分到低分的順序，確定進入面試入圍人選。比例內(nèi)未位報考人員出現(xiàn)成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
進入面試人員應攜帶《報名表》、本人有效身份證、學歷證書等材料原件及復印件1份，在規(guī)定時間內(nèi)到南寧鐵路運輸中級法院參加現(xiàn)場資格審查，資格審查合格方可參加面試。面試當日，面試人員須按規(guī)定時間到面試地點候考。未按規(guī)定參加資格審查和面試候考的，視為自動放棄面試資格。面試成績合格分數(shù)線為60分。
面試具體事項另行通知。
（三）體檢。
根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢人選不超過 1:1 的比例，按照同一職位報考人員的面試成績從高分到低分的順序，確定進入體檢人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)成績并列時，速錄技能測試成績高的確定為體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢標準的有關要求統(tǒng)一組織實施。體檢費用由報考人員承擔。
（四）考察。
體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容包括政治素質、道德品質、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。
（五）確定擬聘用人員及公示。
根據(jù)速錄技能測試、面試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，由南寧鐵路運輸中級法院面向社會公示5個工作日。
因體檢不合格或放棄體檢、考察不合格、公示不通過而出現(xiàn)招聘人數(shù)空缺時，按面試成績從高到低依次遞補，如出現(xiàn)成績并列時，速錄技能測試成績高的優(yōu)先遞補。
（六）聘用。
公示期滿，未收到問題反映或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位與被聘用人員簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為3年，設置半年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽勞動合同。被聘用人員如有工作單位的，需按要求提供與原單位解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理；無法及時處理的，取消聘用。
薪酬待遇
聘用制書記員薪酬由基本工資、等級津貼、院齡補貼和獎金四部分組成，其中，基本工資、等級津貼和院齡工資三部分按月發(fā)放。獎金分年終一次性獎金和績效考評獎金，按考核和考評情況發(fā)放。聘用制書記員所需經(jīng)費列入同級財政預算統(tǒng)籌保障。
其他事項
（一）報考人員參加本次招聘的面試成績保留到下一次招聘工作啟動之前，期間如有聘用制書記員辭職等情況而出現(xiàn)崗位空缺的，從通過面試的人員從高分到低分按序補聘，如出現(xiàn)面試成績并列時，速錄技能測試分數(shù)高的優(yōu)先補聘。
（二）在招聘過程中，報考人員對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員承擔。
（三）我院不負責保管或者委托保管人事檔案。
（四）報考人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔。
（五）招聘崗位辦公地址：
1.南寧鐵路運輸中級法院聘用制書記員崗位：南寧市青秀區(qū)吉祥路19號
2.南寧鐵路運輸法院聘用制書記員崗位：南寧市良慶區(qū)玉洞大道17-1號
政策咨詢電話：
0771-5485086，0771-5485061
