一、引進對象及條件
取得碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生;或具有副高級職稱及以上或高級技師及以上的高層次、高技能人才。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具備正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和崗位要求的工作能力。
3.應聘人員年齡在18周歲以上、38周歲以下(1987年4月21日至2008年4月21日期間出生),具有博士學位研究生或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格(高級技師及以上)的年齡在48周歲以下(1977年4月21日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。
4.2026年應屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學歷、學位證書的,應在面試資格復審時提供就業(yè)推薦表、學籍證明等相關(guān)材料,并于2026年7月31日前取得學歷學位證書,國(境)外高校畢業(yè)生還應完成學歷學位認證,逾期視為放棄聘用資格。
5.符合引進崗位所需的具體條件及資格要求,同時符合岑溪市急需緊缺人才條件的,經(jīng)引進認定后,可作為岑溪市急需緊缺人才并享受相關(guān)政策待遇。
具體職位的相關(guān)資格條件詳見《2026年上半年岑溪市急需緊缺人才需求目錄》(以下簡稱《目錄》)。
(二)不得報考的情形
1.岑溪市范圍內(nèi)在職在編(“在編”指已入實名編的人員)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的人員);
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.正在受處分期間,或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
9.在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2026年應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的工作年限、任職年限、取得職稱、從業(yè)資格年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算,以2026年4月21日為截止日期,年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
二、引進程序
《目錄》自發(fā)布之日起接受報名,集中引進崗位由中共梧州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室(梧州市人才發(fā)展局)、中共岑溪市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱市委人才辦)統(tǒng)一按照資格審查、面試、體檢、考核、公示、審批、聘用等程序引進。本次引進程序預計于7月中旬全部完成。
《目錄》分為集中引進崗位和各領(lǐng)域自主引進崗位兩部分,具體可下載附件1查看。
(一)資格審查
1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2026年5月10日。
2.考生通過網(wǎng)上投遞簡歷進行報名,經(jīng)資格審查如符合報考資格條件的,市委人才辦將通過短信、電話邀請參加面試。
(二)面試
1.面試時間及地點:計劃于2026年5月中下旬在梧州市安排集中面試。
2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力考核等方式。
各領(lǐng)域自主引進崗位由各用人單位按照有關(guān)規(guī)定,確定相關(guān)引進程序自主引進。
3.面試成績:滿分為100分,80分以上為合格,成績當天現(xiàn)場公布??偝煽儾贿_80分者將不再進入體檢、考核環(huán)節(jié)。根據(jù)計劃引進人數(shù)與體檢考核人選1:1的比例,按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。
4.博士研究生、正高級職稱或高級技師高層次、高技能人才,可以由市委人才辦會商有關(guān)部門采取直接考核的方式進行招錄。
(三)體檢
體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。報考人員對非當日、非當場復檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。逾期不申請視為自動放棄。
(四)考核
考核工作由招聘單位及主管部門負責,根據(jù)擬聘用職位的要求采取多種形式全面了解被考核人選的思想政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配度、學習工作、身體狀況以及需要回避的情況等,全面、客觀、公正地確定被考核人選的考核結(jié)果。
凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進行有效考核或考核不合格的,不予以聘用。
考核不合格或自愿放棄聘用資格的,其缺額可從報考同一崗位符合成績要求的人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補。無遞補人選的,將取消該崗位在本批次內(nèi)的招錄。
(五)公示與聘用
經(jīng)面試、體檢、考核等程序確定為擬聘用人選的,在岑溪黨建微信公眾號公示5個工作日。公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示有異議且查實的,取消聘用資格。
對擬聘用人選公示后,如擬聘用人選自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再進行遞補。
三、報名方式
(一)集中引進崗位報名方式
通過發(fā)送電子郵件至cxrc2019@163.com按要求提供資料進行報名,郵件統(tǒng)一命名為:崗位代碼+XX大學+姓名+手機號碼。報名材料包括:
1.《2026年上半年岑溪市引進急需緊缺人才報名登記表》(附件2);
2.個人簡歷(包括個人基本情況、學習實踐經(jīng)歷等信息);
3.本人身份證、學歷學位證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書。高校應屆畢業(yè)生需提供本人學生證、成績單、就業(yè)推薦證明,海外留學生需提供由國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明;
4.相關(guān)證明材料(個人榮譽、實踐經(jīng)歷等材料證明,有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料);
5.報考人員所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)名稱不一致的,如所學核心課程與報考崗位要求的專業(yè)的核心課程80%以上相同的,經(jīng)資格審查機關(guān)同意后可認定為符合報考要求,此類報考人員需出具核心課程證明相關(guān)材料(詳見附件3)。
上述報名材料中,《2026年上半年岑溪市引進急需緊缺人才報名登記表》需提交excel和pdf版本,其余材料均需提供pdf版本。材料整理方式可參考附件4。報名材料必須真實、準確,因信息不實或錯誤導致資格審查不通過的,責任由報考人員自行承擔。
聯(lián)系人:黃女士、彭女士
聯(lián)系電話:0774-8210686
地址:廣西岑溪市城中路7號
(二)各領(lǐng)域自主引進崗位報名方式
1.教育系統(tǒng)崗位
郵箱:rsg8224181@126.com
聯(lián)系人:黃先生
聯(lián)系電話:0774-8224181
2.衛(wèi)生系統(tǒng)崗位
郵箱:cxwsrjg@126.com
聯(lián)系人:蘇女士
聯(lián)系電話:0774-8223121
本公告未盡事宜,由市委人才辦負責解釋。
附件1.2026年上半年岑溪市急需緊缺人才需求目錄.xlsx
附件2.2026年上半年岑溪市引進急需緊缺人才報名登記表.xls
附件3.核心課程證明材料.doc
附件4.報名材料模板.pdf
附件5.岑溪市有關(guān)人才政策.pdf
中共梧州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
中共岑溪市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2026年4月21日




